為新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員辦好十二件實(shí)事

　　為進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員，解除其后顧之憂，確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，山東省委辦公廳、省政府辦公廳15日發(fā)出通知，要求為新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員辦好包括休息休假休養(yǎng)、職務(wù)晉升、子女教育等十二件實(shí)事。

　　開展職工關(guān)愛行動(dòng)。工會(huì)組織定期為一線人員家庭發(fā)放蔬菜等生活必需品，直至疫情防控任務(wù)結(jié)束。對(duì)一線人員配偶，所在單位可采取遠(yuǎn)程辦公、彈性工作制、合理安排調(diào)休等方式予以適當(dāng)關(guān)心支持，滿足其照顧老人、孩子等需要。通過工會(huì)12351職工熱線、微信公眾號(hào)、“齊魯工惠”APP、上門服務(wù)、志愿幫扶等方式，依托專業(yè)力量對(duì)有需要的一線人員及其家屬提供心理健康服務(wù)。

　　加強(qiáng)家庭成員愛心照顧。對(duì)一線人員無人照看的高齡老人、未成年子女，根據(jù)需要由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)，由老人所在社區(qū)等協(xié)助安排托管照顧，由子女所在學(xué)校安排送教服務(wù)。

　　落實(shí)休息休假休養(yǎng)待遇。所在單位要統(tǒng)籌保障一線人員必要休息，合理安排輪休、調(diào)休、補(bǔ)休，對(duì)長時(shí)間超負(fù)荷工作的人員安排強(qiáng)制休息。疫情結(jié)束后及時(shí)組織一次免費(fèi)健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)，赴湖北人員所需經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)，其他一線人員由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

　　落實(shí)福利保障政策待遇規(guī)定。落實(shí)疫情防治一線人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助，對(duì)于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，按照每人每天300元予以補(bǔ)助；對(duì)于參加疫情防治的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補(bǔ)助。對(duì)赴湖北參加疫情防治的人員，按照每人每天200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)，對(duì)省內(nèi)參加疫情防治一線人員，按照每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)，所需費(fèi)用由財(cái)政保障。省總工會(huì)對(duì)赴湖北參加疫情防控人員發(fā)放慰問金。向防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增一次性績效工資總量，不作為績效工資調(diào)控基數(shù)。

　　此外，山東省還對(duì)建立關(guān)心關(guān)愛小組、建立家屬就醫(yī)綠色通道、優(yōu)先納入人才工程和科技項(xiàng)目支持、給予職務(wù)晉升政策傾斜、落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇、提供商業(yè)保險(xiǎn)保障、加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)力度、給予子女教育政策照顧等實(shí)事項(xiàng)目，進(jìn)行了詳細(xì)說明。

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